EVO ONE
All-in-One Wireless Streaming Speaker
1 499,00 €
Nous nous engageons à respecter les exigences les plus élevées avec nos clients, nos employés et les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons.
Une grande partie de nos produits sont utilisés dans l'industrie du divertissement, apportant de la joie dans la vie des gens.
Nous avons pris les mesures appropriées pour nous assurer que nos produits sont fabriqués selon les normes et l'éthique les plus élevées.
Nous sommes entièrement engagés à avoir un processus et des contrôles efficaces en place pour surveiller que notre chaîne d'approvisionnement est exempte de toute forme d'esclavage moderne.
Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient activement la diversité et l'inclusion.
Nous respectons et valorisons les différences entre les personnes afin d'aider chacun à obtenir davantage au travail, ainsi que dans sa vie personnelle, de sorte qu'il se sente fier du rôle qu'il joue dans notre réussite.
Nous pensons que toutes les décisions concernant les personnes au travail doivent être fondées sur les capacités, les compétences et les performances de l'individu.
Cambridge Audio s'engage à assurer le bien-être de la main-d'œuvre de ses fournisseurs et de l'environnement dans lequel ils opèrent, de la même manière que nous le faisons pour nos propres employés, dans le monde entier.
Comme la plupart des entreprises de notre type, nous nous concentrons sur la conception de nos produits et travaillons avec des usines tierces et des fournisseurs de composants pour nous aider à livrer chacun des produits finis portant notre nom. L'externalisation des composants et de la fabrication est la clé de notre succès et, à mesure que nous élargissons notre base de fournisseurs, nous ne travaillons qu'avec des partenaires commerciaux dont les valeurs sont compatibles avec les nôtres.
Nos produits sont conçus, mis au point et testés de bout en bout par nos équipes de Londres et de Cambridge au Royaume-Uni. Notre vaste équipe interne comprend des concepteurs de produits, des ingénieurs mécaniques, des ingénieurs en matériel électronique et en logiciels, des concepteurs d'applications, des concepteurs d'emballages, des champions de l'expérience utilisateur, des techniciens de l'assurance qualité et de nombreuses autres disciplines. Cette équipe au Royaume-Uni est fièrement au cœur de chaque produit qui porte notre nom.
Nous confions ensuite chaque élément détaillé de nos conceptions à notre équipe en Asie qui travaille avec des usines spécialisées, avec des normes éthiques élevées, pour produire chaque produit que nous livrons selon nos spécifications exactes. Actuellement, nous travaillons avec des partenaires de production en Chine, mais à partir de janvier 2021, nous avons de nouveaux projets en cours qui seront fabriqués en dehors de la Chine, pour diverses raisons commerciales, y compris la réduction de notre dépendance à un seul endroit.
Nos préoccupations comprennent les pratiques de nos partenaires commerciaux individuels, le bonheur de leurs employés et les questions sociales et politiques qui affectent cette main-d'œuvre là où nous fabriquons nos produits ou nous approvisionnons en composants. Nous avons défini nos partenaires commerciaux comme étant des vendeurs, des fabricants, des entrepreneurs, des sous-traitants et d'autres fournisseurs qui fournissent la main-d'œuvre et/ou les matériaux utilisés dans la fabrication de tous les produits Cambridge Audio.
Nous ne travaillons qu'avec des partenaires commerciaux qui partagent notre engagement envers les droits de l'homme des personnes employées dans le processus de production. Nous faisons preuve d'une diligence raisonnable spécifique (et la réexaminons régulièrement) pour nous assurer qu'aucun partenaire commercial avec lequel nous travaillons ne s'écarte de nos valeurs. Nous ne fabriquons ni ne nous approvisionnons en produits finis au Xinjiang, et nous ne travaillons qu'avec des fournisseurs qui sont prêts à garantir qu'ils ne travaillent qu'avec des fournisseurs de composants qui ne commettent pas de violations connues des droits de l'homme. Nous n'avons jamais peur d'apporter des changements si nous ne pouvons pas confirmer que nos valeurs sont respectées.
Fournir aux travailleurs un environnement de travail sûr et sain est quelque chose que Cambridge Audio considère comme un droit de l'homme fondamental. C'est pourquoi nous ne travaillerons qu'avec des partenaires commerciaux qui fournissent des installations sûres et saines ainsi que des logements confortables, le cas échéant. Comme pour les autres aspects que nous auditons, nous effectuons régulièrement des contrôles ponctuels dans toutes les usines de nos partenaires.
Cambridge Audio attend de ses partenaires commerciaux qu'ils soient respectueux des lois en tant qu'individus et en tant qu'entreprises et qu'ils se conforment à toutes les exigences légales relatives à la conduite de leurs activités.
Cambridge Audio ne fera affaire qu'avec des partenaires dont les travailleurs sont traités équitablement, sont présents volontairement, sont rémunérés équitablement, ont le droit de s'associer librement et ne sont pas exploités de quelque façon que ce soit.
En outre, chacun de nos partenaires commerciaux doit adhérer à ce qui suit :
Les partenaires commerciaux de Cambridge Audio doivent offrir à leurs collaborateurs des salaires et des avantages qui sont conformes à toutes les lois applicables et qui correspondent aux pratiques courantes de l'industrie locale. Nous privilégions également les entreprises qui partagent notre engagement à contribuer à l'amélioration de la communauté. Nous sommes fiers que nombre d'entre eux le fassent.
Les partenaires commerciaux de Cambridge Audio s'engagent à ne jamais employer de main-d'œuvre infantile (c'est-à-dire une personne âgée de moins de 16 ans). En outre, nos partenaires commerciaux ne feront pas sciemment appel à des partenaires ou à des fournisseurs de matières premières qui utilisent ou autorisent le travail des enfants dans leurs installations. Nous soutenons activement le développement de programmes légitimes d'apprentissage et de formation sur le lieu de travail pour le bénéfice éducatif des jeunes, tant que l'individu n'est jamais exploité, employé contre la loi ou mis en danger en ce qui concerne la santé et la sécurité.
Cambridge Audio n'utilisera jamais sciemment des partenaires commerciaux qui utilisent ou autorisent l'utilisation de la main-d'œuvre carcérale dans la fabrication de produits commandés par nous ou par notre intermédiaire. En outre, nos partenaires commerciaux ne feront pas sciemment appel à des partenaires ou à des fournisseurs de matières premières qui utilisent ou autorisent le travail forcé dans leurs installations. Le "travail forcé" est défini comme un travail ou un service qui est extorqué à une personne sous la menace d'une sanction en cas de non-respect et pour lequel le travailleur ne se propose pas de son plein gré. Nous ne fabriquons ni n'achetons de produits manufacturés au Xinjiang, une région qui nous préoccupe beaucoup, compte tenu de la couverture médiatique.
Tout en reconnaissant et en respectant les différences culturelles, nous sommes fermement convaincus que les travailleurs doivent être employés sur la base de leur capacité à effectuer le travail, plutôt que sur la base de leur sexe, de leurs caractéristiques raciales ou de leurs croyances culturelles ou religieuses.
Cambridge Audio se réserve le droit de contrôler en permanence le respect des présentes conditions générales et d'effectuer des inspections sur place sans préavis. Nous examinerons et pourrons mettre fin à nos relations avec tout partenaire qui s'avérerait en infraction.
Cambridge Audio a toujours adopté une approche proactive des questions d'environnement et de santé et tous les nouveaux produits adhèrent au nombre important de nouvelles normes environnementales qui sont introduites par les gouvernements sur une base continue. Dans de nombreux cas, nous sommes parmi les premiers à introduire de nouvelles normes, avant qu'elles ne deviennent des lois.
Cambridge Audio ne s'engage qu'avec des partenaires qui partagent notre engagement à protéger et à préserver l'environnement. Il s'agit en particulier de respecter les lois des gouvernements locaux et les normes internationales, ainsi que les réglementations des États-Unis, de l'Union européenne, du Royaume-Uni et d'autres pays interdisant l'utilisation de produits chimiques qui détruisent la couche d'ozone (hydrochlorofluorocarbures). Nos systèmes et processus ont été conçus en conséquence et des systèmes rigoureux ont été mis en place pour garantir que tous les produits sont entièrement conformes à la nouvelle législation.
La directive RoHS de l'UE signifie "la restriction de l'utilisation de certaines substances dangereuses dans les équipements électriques et électroniques". Cela signifie que le marché de l'UE interdit les nouveaux composants électriques contenant plus que les niveaux convenus de plomb, de cadmium, de mercure, de chrome hexavalent, de retardateurs de flamme à base de polybromobiphényle (PBB) et d'éther diphénylique polybromé (PBDE). Des normes équivalentes existent dans de nombreuses autres parties du monde. Nous saluons cette directive et respectons son code strict.
La directive relative aux déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) vise à minimiser les effets des produits électriques et électroniques sur l'environnement en encourageant le recyclage et la réutilisation des composants et en réduisant les quantités envoyées dans les décharges. Les fabricants sont responsables du financement de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets d'équipements électriques. Les distributeurs sont également encouragés à permettre aux consommateurs de renvoyer gratuitement leurs équipements usagés, ce que nous faisons.
Merci d'avoir pris le temps de lire ce document jusqu'à la fin. Vous vous intéressez de toute évidence à ce sujet et au monde dans lequel nous vivons.
Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires. Si vous pensez que nous pouvons faire mieux en matière de fabrication éthique, n'hésitez pas à nous contacter par l'intermédiaire de notre équipe d'assistance (voir "Assistance" au bas de cette page). Tous les commentaires sont régulièrement examinés par notre directeur de production, notre directeur général et notre président et, lorsque nous estimons qu'une idée est judicieuse, nous la mettons en œuvre. En tant qu'entreprise, nous pensons que nous sommes suffisamment grands pour faire la différence et suffisamment petits et engagés pour nous en préoccuper.