EVO ONE
All-in-One Wireless Streaming Speaker
HK$11,800.00
多功能一体机集放大器,音源和扬声器在一台机器里。在家体验高保真音效的最便捷方式。
放大器对于任何高保真系统都至关重要。简单来说,它使小信号变大。选择得好的话,它将为您服务多年。
主播为您的高保真音响系统带来了流媒体音乐的便利。非常适合发现新大陆,或者只是单纯享受旧爱。
如果您有CD收藏,您需要一些东西来播放它们。我们的CD播放器系列旨在从您的光盘中提取每一个细节。
数字音频非常出色,但在收听之前,它需要成为模拟音频。数模转换器(DAC)使所有类型的系统都比以前听起来音质更好。
许多唱盘需要一些额外的帮助来放大黑胶唱片输出的微小信号。一个好的唱机前置放大器可以展现以前闻所未闻的细节。
立体声接收器是一种内置无线电功能的放大器,通常为AM/FM,但也有些有DAB。将其置于任何双通道系统的核心位置。
对于许多人来说,模拟声仍然像以往一样引人入胜,我们的唱盘使您尽可能轻松地欣赏您的唱片收藏。
专为音频工程研发而设计。先进的功能、大胆的设计和预算能买到最好的声音。
我们致力于为我们的客户、员工以及我们生活和服务的社区提供最高标准。
我们的大多数产品用于娱乐行业,它们给人们的生活带来乐趣。
我们已采取适当措施以确保我们的产品是在符合最高标准和道德规范前提下生产出来的。
我们全力以赴,致力于建立有效的流程和管控措施,以确保我们的供应链不存在任何形式的现代奴役。
我们是一家提供均等就业机会的雇主,并积极支持多元化和包容性。
我们尊重并看重人与人之间的差异,以帮助每位员工在工作以及个人生活中取得更多成就,从而让他们为自己在我们的成功中所扮演的角色而感到自豪。
我们认为,所有关于工作人员的决定都应该基于员工的工作能力、工作技能和工作表现。
就像对待我们全球各地自有员工一样,剑桥音响始终致力于以同样方式为我们供应商的员工和他们的工作环境带来福利。
<p>与大多数同类公司一样,我们专注于产品设计,通过与第三方工厂和组件供应商合作,达成交付,交付每一件承载我们名字的成品产品。外包组件和制造是我们成功的关键。随着我们供应商队伍的逐渐扩大,我们只选择与具有相同价值观的业务伙伴合作。我们的产品由我们在英国伦敦和剑桥的团队全程参与前期设计、设计制造和测试。我们重要的内部团队成员包括产品设计师,机械工程师,电子硬件和软件工程师,应用程序设计师,包装设计师,用户体验人员,品保技术员和其他众多专业人员。我们英国的团队成为每一款承载我们名字的产品的核心,为此他们深感自豪。
之后,我们将设计的每一个细节都交给我们在亚洲的团队,他们与专业工厂合作,以高道德标准生产我们交付的每一件产品,并达到我们要求的确切规格。目前,我们的生产合作伙伴在中国,但截至到2021年1月,由于各种商业原因,包括减少对某单一生产地点的依赖,我们将在中国境外开启新项目的制造。
我们的关注点包括我们商业伙伴的行为,其员工的幸福感以及影响到生产产品或源组件的员工的社会及政治问题。我们将业务合作伙伴定义为供应商,制造商,承包商,分包商和其他供应商,他们为所有剑桥音响产品提供制造过程中使用到的劳动力和/或材料。
我们只与志同道合的商业伙伴合作,这些合作伙伴与我们共同努力,致力于在整个生产过程中给予与被雇佣的个人人权。我们进行具体的尽职调查(并定期重新审查),以确保与我们合作的所有业务伙伴都不会偏离我们的价值观。我们不在新疆生产或采购任何成品,我们只与这类供应商合作:他们已做好准备确保他们只与没有侵犯他人人权行为的零部件供应商合作。当我们无法确认我们的价值观是否得到了维护时,我们绝不害怕做出改变<。/p>
为工人提供安全健康的工作环境在剑桥音响看来是一项最基本的人权。这就是为什么我们只与能提供安全健康的设施以及舒适的住宿环境(如适用)的商业伙伴合作的原因。与审计其他要点一样,我们定期审查所有合作工厂的设施。
剑桥音响希望其商业合作伙伴作为个人和企业能遵纪守法,遵守与其业务开展相关的所有法律要求。
剑桥音响公司将只与员工受到公平对待的合作伙伴开展业务。这些合作伙伴的所有员工自愿出工,能获得公平报酬,允许自由结社,不受任何形式的剥削。
此外,我们所有的业务合作伙伴都必须遵守以下规定:
剑桥音响的业务合作伙伴必须向其员工提供符合所有适用法律及当地行业惯例的工资和福利。我们也同样支持与我们共同致力于改善社区环境的企业。我们为许多人这样做感到自豪。
剑桥音响公司的商业合作伙伴承诺绝不雇佣童工(即16岁以下的工人)。此外,我们的业务合作伙伴也绝不会在明知其合作伙伴或材料供应商在其生产场所中使用或允许使用童工情况下还与之合作。我们积极支持制定合法的工作场所学徒和培训计划,以使年轻人得到教育受益,前提是个人未受到剥削,不存在违法就业或在健康和安全方面面临风险。
剑桥音响公司绝不会在明知合作伙伴使用或允许使用监狱劳工情况下还与其合作,使其制造我们的产品。此外,我们的业务合作伙伴绝不会在明知其合作伙伴或原材料供应商在其生产场所中使用或允许使用强迫劳工情况下还与之合作。“强迫劳动”是指任何人因不依从而面临惩罚威胁,非自愿提供的工作或服务。我们不在新疆生产或采购任何成品,鉴于媒体报道,新疆是我们非常关注的地区。
虽然我们承认并尊重文化差异,但我们坚信,员工的雇佣必须基于他们的工作能力,而非基于其性别,种族特征或文化宗教信仰。
剑桥音响保留持续监控这些条款和条件的遵守情况的权利,并在不另行通知的情况下对生产场所进行现场检查。我们将审查合作伙伴,如果被发现有违规行为,我们可能终止其合作关系。
剑桥音响公司一直对环境和健康问题采取积极主动的态度,所有新产品必须遵守政府不断推出的大量的新的环境标准。很多情况下,在新标准成为法律之前,我们就已经是最早引入新标准的公司之一。
<p>剑桥音响公司只与和我们共同致力于保护环境的伙伴合作。这其中包括遵守当地政府法律法规和国际标准,以及美国、欧盟、英国和其他禁止使用臭氧消耗化学品(氢氯氟烃)的法规。我们的体系和流程经过了相应的设计,并实施了严格的系统管控,以确保所有产品完全符合新的法规。欧盟RoHS指令是指“限制在电气和电子设备中使用某些有害物质”。这就是说,在欧盟市场上,含有超过规定水平的铅、镉、汞、六价铬、多溴联苯(PBB)和多溴二苯醚(PBDE)阻燃剂的新电气部件是被禁止进入的。世界上许多其他地区也有类似标准。我们拥护这一指令,并严格遵守其准则。
《废弃电子电气设备(WEEE)指令》旨在通过鼓励组件的回收和再利用以及减少送往填埋场的数量,最大限度地减少电子和电气产品对环境的影响。制造商负责为废弃电气设备的收集,处理和回收提供资金。我们鼓励经销商允许消费者免费
归还他们的废弃设备。
感谢您花时间阅读完此内容。很显然,您很关心这个主题以及我们生活的世界。
欢迎您的反馈。如果您认为我们可以在道德制造方面做得更好,请通过我们的支持团队联系我们(请参阅本页底部的“支持”)。所有反馈我们的生产总监,CEO和董事长都会定期审阅,如果某提议有意义,我们会将其付诸实施。作为一家企业,我们觉得自己足够大,可以有所作为,而与此同时我们也足够小,能够亲力亲为,关爱他人。