Declaración Sobre Ética en la Fabricación, 2021

Normas Éticas de las Fábricas Asociadas

Cambridge Audio supervisa con atención las prácticas de cada uno de sus socios comerciales, la satisfacción de sus empleados y los asuntos sociopolíticos que afectan a las plantillas en sus instalaciones. Los «socios comerciales» de la marca se definen como vendedores, fabricantes, contratistas, subcontratistas y otras partes que proporcionan la mano de obra o los materiales utilizados para fabricar los productos de la marca Cambridge Audio.

Derechos Humanos 

Cambridge Audio solamente colabora con aquellos socios que comparten el compromiso de la marca con los derechos humanos de las personas empleadas en todo el proceso de producción. La marca lleva a cabo una diligencia debida específica, con visitas periódicas, para garantizar que ninguno de sus socios se aleje de los valores de Cambridge Audio. Ningún componente ni producto acabado proviene de Sinkiang (China). Cambridge Audio solamente se asocia con empresas que garantizan unos componentes procedentes de proveedores con buenos historiales en materia de derechos humanos. Cambridge Audio cambiará su cadena de suministro si no se respetan sus valores. 

Salud y Seguridad 

Cambridge Audio considera que un lugar de trabajo seguro y saludable es un derecho humano básico. Por este motivo, la marca solo trabaja con socios que garanticen unas instalaciones seguras y saludables, así como alojamientos residenciales cómodos, según proceda. En las auditorías de los socios de Cambridge Audio se incluyen comprobaciones puntuales de todas las instalaciones de fabricación de dichos socios.

Requisitos Legales

Cambridge Audio espera que sus socios sean entidades corporativas respetuosas con la ley y que estén dirigidas por personas que también cumplan con la legislación vigente. Deben satisfacer todos los requisitos legales que sean relevantes para llevar a cabo su negocio.

Prácticas Laborales

Cambridge Audio solo establecerá relaciones comerciales con socios cuyos empleados sean tratados de forma equitativa, trabajen por voluntad propia, sean justamente retribuidos, tengan derecho de libre asociación y no estén explotados de ninguna forma

Asimismo, cada uno de nuestros socios comerciales debe respetar los siguientes puntos:

Salarios y Prestaciones

Los socios de Cambridge Audio deben garantizar salarios y prestaciones a sus empleados que cumplan con las leyes pertinentes y las prácticas industriales locales en vigor.

Trabajo Infantil

Los socios de Cambridge Audio se comprometen a no emplear nunca a niños (personas menores de 16 años de edad). Además, los socios comerciales de la marca no utilizarán deliberadamente a subcontratistas ni a proveedores de materias primas que permitan el uso del trabajo infantil en cualquiera de sus instalaciones.

Cambridge Audio respalda activamente los programas legítimos de prácticas y formación en el lugar de trabajo para beneficio educativo de los jóvenes.

Trabajo Forzoso y Penitenciario

Cambridge Audio nunca colaborará deliberadamente con socios que permitan el uso del trabajo penitenciario en la fabricación de productos utilizados en la cadena de suministro de la marca. Además, los socios no deben subcontratar deliberadamente a empresas que permitan el uso de trabajo forzoso en sus instalaciones, ni comprarles materias primas.

«Trabajo forzoso» es aquel trabajo o servicio obtenido de una persona bajo amenaza de penalización por el incumplimiento de dicho servicio o trabajo, y para el que el trabajador no se presenta de forma voluntaria.

Discriminación

Cambridge Audio reconoce y respeta las diferencias culturales. Sin embargo, la marca cree firmemente que los trabajadores deben contratarse según su pericia para desempeñar su puesto, en lugar de por su sexo, edad, identidad, capacidad física, características raciales, prácticas culturales o creencias religiosas.

Documentación e Inspección

Cambridge Audio supervisa constantemente el cumplimiento de estas prácticas. Realiza inspecciones presenciales en las instalaciones sin aviso previo. La marca revisa periódicamente las relaciones comerciales y finalizará aquellas con cualquier socio que incumpla las normas fijadas.

Requisitos Medioambientales

Cambridge Audio siempre ha adoptado un enfoque proactivo con respecto a los asuntos de salud y medio ambiente. Todos sus productos nuevos cumplen las últimas normas medioambientales dictadas por los gobiernos y los organismos internacionales. En muchos casos, la marca se encuentra entre los primeros en adoptar las nuevas normas, a menudo antes de que estas constituyan una ley.

Cambridge Audio solo colabora con socios que comparten el compromiso de proteger el medio ambiente. Esto incluye el cumplimiento de las leyes nacionales e internacionales. Los estrictos procesos de cumplimiento normativo de la marca garantizan que todos los productos y socios comerciales cumplan plenamente las normativas más recientes.

Directiva RoHS (Restricción a la utilización de sustancias peligrosas)

La directiva RoHS de la Unión Europea limita el uso de sustancias peligrosas en los equipos eléctricos y electrónicos. Existen límites específicos para los niveles de plomo, cadmio, mercurio, cromo hexavalente, retardantes de llama con polibromobifenilos (PBB) y polibromodifeniléteres (PBDE). En muchas otras partes del mundo existen normas equivalentes. Cambridge Audio acepta esta directiva y se rige por su estricto código.

RAEE (Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos)

La directiva RAEE de la UE fomenta el reciclado y la reutilización de los componentes para reducir la cantidad de ellos que acaba en los vertederos. Los fabricantes tienen la responsabilidad de financiar la recogida, el tratamiento y la recuperación de los residuos de aparatos eléctricos. Se alienta a los distribuidores a permitir que los consumidores devuelvan sus residuos de aparatos sin ningún coste, algo que cuenta con el apoyo de Cambridge Audio.

Cambridge Audio agradece tus opiniones y comentarios.

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Cambridge Audio, junio de 2021