EVO ONE
All-in-One Wireless Streaming Speaker
多功能一體機集放大器,音源和揚聲器在一台機器裡。在家體驗高保真音效的最便捷方式。
擴音機對於任何高保真系統都至關重要。簡單來說,它使小信號變大。選擇得好的話,它將為您服務多年。
流媒體放大器將強大的放大功能與我們屢獲殊榮的StreamMagic技術結合在一台機器上。將高保真音質融入一個時尚又方便的包裝之中。
主播為您的高保真音響系統帶來了流媒體音樂的便利。非常適合發現新大陸,或者只是單純享受舊愛。
如果您有CD收藏,您需要一些東西來播放它們。我們的CD播放機系列旨在從您的光碟中提取每一個細節。
數碼音訊非常出色,但在收聽之前,它需要成為模擬音訊。數模轉換器(DAC)使所有類型的系統都比以前聽起來音質更好。
許多唱盤需要一些額外的説明來放大黑膠唱片輸出的微小信號。一個好的唱機前置放大器可以展現以前聞所未聞的細節。
身歷聲接收器是一種內置無線電功能的放大器,通常為AM/FM,但也有些有DAB。將其置於任何雙通道系統的核心位置。
對於許多人來說,模擬聲仍然像以往一樣引人入勝,我們的唱盤使您盡可能輕鬆地欣賞您的唱片收藏。
專為音頻工程研發而設計。先進的功能、大膽的設計和預算能買到最好的聲音。
我們致力於為我們的客戶、員工以及我們生活和服務的社區提供最高標準。
我們的大多數產品用於娛樂行業,它們給人們的生活帶來樂趣。
我們已採取適當措施以確保我們的產品是在符合最高標準和道德規範前提下生產出來的。
我們全力以赴,致力於建立有效的流程和管控措施,以確保我們的供應鏈不存在任何形式的現代奴役。
我們是一家提供均等就業機會的雇主,並積極支持多元化和包容性。
我們尊重並看重人與人之間的差異,以幫助每位員工在工作以及個人生活中取得更多成就,從而讓他們為自己在我們的成功中所扮演的角色而感到自豪。
我們認為,所有關於工作人員的決定都應該基於員工的工作能力、工作技能和工作表現。
就像對待我們全球各地自有員工一樣,劍橋音響始終致力於以同樣方式為我們供應商的員工和他們的工作環境帶來福利。
<p>與大多數同類公司一樣,我們專注於產品設計,通過與協力廠商和元件供應商合作,達成交付,交付每一件承載我們名字的成品產品。外包元件和製造是我們成功的關鍵。隨著我們供應商隊伍的逐漸擴大,我們只選擇與具有相同價值觀的業務夥伴合作。我們的產品由我們在英國倫敦和劍橋的團隊全程參與前期設計、設計製造和測試。我們重要的內部團隊成員包括產品設計師,機械工程師,電子硬體和軟體工程師,應用程式設計師,包裝設計師,用戶體驗人員,品保技術員和其他眾多專業人員。我們英國的團隊成為每一款承載我們名字的產品的核心,為此他們深感自豪。
之後,我們將設計的每一個細節都交給我們在亞洲的團隊,他們與專業工廠合作,以高道德標準生產我們交付的每一件產品,並達到我們要求的確切規格。目前,我們的生產合作夥伴在中國,但截至到2021年1月,由於各種商業原因,包括減少對某單一生產地點的依賴,我們將在中國境外開啟新專案的製造。
我們的關注點包括我們商業夥伴的行為,其員工的幸福感以及影響到生產產品或源零件的員工的社會及政治問題。我們將業務合作夥伴定義為供應商,製造商,承包商,分包商和其他供應商,他們為所有劍橋音響產品提供製造過程中使用到的勞動力和/或材料。
我們只與志同道合的商業夥伴合作,這些合作夥伴與我們共同努力,致力於在整個生產過程中給予與被雇傭的個人人權。我們進行具體的盡職調查(並定期重新審查),以確保與我們合作的所有業務夥伴都不會偏離我們的價值觀。我們不在新疆生產或採購任何成品,我們只與這類供應商合作:他們已做好準備確保他們只與沒有侵犯他人人權行為的零部件供應商合作。當我們無法確認我們的價值觀是否得到了維護時,我們絕不害怕做出改變<。/p>
為工人提供安全健康的工作環境在劍橋音響看來是一項最基本的人權。這就是為什麼我們只與能提供安全健康的設施以及舒適的住宿環境(如適用)的商業夥伴合作的原因。與審計其他要點一樣,我們定期審查所有合作工廠的設施。
劍橋音響希望其商業合作夥伴作為個人和企業能遵紀守法,遵守與其業務開展相關的所有法律要求。
劍橋音響公司將只與員工受到公平對待的合作夥伴開展業務。這些合作夥伴的所有員工自願出工,能獲得公平報酬,允許自由結社,不受任何形式的剝削。
此外,我們所有的業務合作夥伴都必須遵守以下規定:
劍橋音響的業務合作夥伴必須向其員工提供符合所有適用法律及當地行業慣例的工資和福利。我們也同樣支持與我們共同致力於改善社區環境的企業。我們為許多人這樣做感到自豪。
劍橋音響公司的商業合作夥伴承諾絕不雇傭童工(即16歲以下的工人)。此外,我們的業務合作夥伴也絕不會在明知其合作夥伴或材料供應商在其生產場所中使用或允許使用童工情況下還與之合作。我們積極支持制定合法的工作場所學徒和培訓計畫,以使年輕人得到教育受益,前提是個人未受到剝削,不存在違法就業或在健康和安全方面面臨風險。
劍橋音響公司絕不會在明知合作夥伴使用或允許使用監獄勞工情況下還與其合作,使其製造我們的產品。此外,我們的業務合作夥伴絕不會在明知其合作夥伴或原材料供應商在其生產場所中使用或允許使用強迫勞工情況下還與之合作。“強迫勞動”是指任何人因不依從而面臨懲罰威脅,非自願提供的工作或服務。我們不在新疆生產或採購任何成品,鑒於媒體報導,新疆是我們非常關注的地區。
雖然我們承認並尊重文化差異,但我們堅信,員工的雇傭必須基於他們的工作能力,而非基於其性別,種族特徵或文化宗教信仰。
劍橋音響保留持續監控這些條款和條件的遵守情況的權利,並在不另行通知的情況下對生產場所進行現場檢查。我們將審查合作夥伴,如果被發現有違規行為,我們可能終止其合作關係。
劍橋音響公司一直對環境和健康問題採取積極主動的態度,所有新產品必須遵守政府不斷推出的大量的新的環境標準。很多情況下,在新標準成為法律之前,我們就已經是最早引入新標準的公司之一。
<p>劍橋音響公司只與和我們共同致力於保護環境的夥伴合作。這其中包括遵守當地政府法律法規和國際標準,以及美國、歐盟、英國和其他禁止使用臭氧消耗化學品(氫氯氟烴)的法規。我們的體系和流程經過了相應的設計,並實施了嚴格的系統管控,以確保所有產品完全符合新的法規。歐盟RoHS指令是指“限制在電氣和電子設備中使用某些有害物質”。這就是說,在歐盟市場上,含有超過規定水準的鉛、鎘、汞、六價鉻、多溴聯苯(PBB)和多溴二苯醚(PBDE)阻燃劑的新電氣部件是被禁止進入的。世界上許多其他地區也有類似標準。我們擁護這一指令,並嚴格遵守其準則。
《廢棄電子電氣設備(WEEE)指令》旨在通過鼓勵元件的回收和再利用以及減少送往填埋場的數量,最大限度地減少電子和電氣產品對環境的影響。製造商負責為廢棄電氣設備的收集,處理和回收提供資金。我們鼓勵經銷商允許消費者免費
歸還他們的廢棄設備。
感謝您花時間閱讀完此內容。很顯然,您很關心這個主題以及我們生活的世界。
歡迎您的反饋。如果您認為我們在道德製造方面可以做得更好,請通過我們的支援團隊聯繫我們(請參閱本頁底部的“支援”)。所有反饋我們的生產總監,CEO和董事長都會定期審閱,如果某提議有意義,我們會將其付諸實施。作為一家企業,我們覺得自己足夠大,可以有所作為,而與此同時我們也足夠小,能夠親力親為,關愛他人。